Novedades
Presentamos una forma novedosa de tener acceso a nuestra base de datos de cursos diseñados y programados para promover la Calidad en Nuestro País.
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Información Institucional
Objetivos
- Contribuir en el mejoramiento de los productos y servicios, a través del desarrollo de la conciencia de Calidad y de la difusión de las Técnicas de Calidad.
- Descubrir y/formar para agrupar elementos valiosos de nuestro país y otras partes del mundo, y conjuntar e intercambiar experiencias que nos ayuden a la resolución de problemas específicos que confrontamos en el campo de la calidad y productividad.
- Dar relevancia a los especialistas en Control de Calidad ante la comunidad científica y tecnológica de nuestro país, Latinoamérica y la región Asia Pacifico.
- Ser conducto para incidir en el mejoramiento de la calidad y la competitividad de México.
- Trascender por sus contribuciones en la ciencia de la calidad en México y el mundo.
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Actividades Principales
- Tenemos diseñados más de 100 cursos para responder a las necesidades de las empresas.
- Se han creado paquetes de varios cursos para integrar seis diplomados.
- Realizamos Congresos Nacionales e Internacionales sobre Control de Calidad.
- Contamos con participación y reconocimiento a nivel internacional.
- Organizamos cursos conjuntamente con prestigiadas instituciones internacionales.
- Brindamos y canalizamos asesoría.
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60.2 NEGOCIACIÓN BAJO PRINCIPIOS
Duración: 8 Horas
OBJETIVO: 1. Aumentar los conocimientos y habilidades básicas de la negociación bajo principios, enfoque innovador que debe usarse cada vez más para resolver los desacuerdos entre la empresa y los trabajadores.
2. Orientar hacia el establecimiento de un marco común para la solución y negociación eficaz de los conflictos. 3. Presentar casos prácticos de la estrategia en la que se busca involucrar y comprometer a las dos partes hacia negociaciones responsables y maduras con el propósito de lograr acuerdos en que ambas partes ganen. TEMARIO: 1. Negociación bajo principios. Definiciones, naturaleza, conceptos, principios, procesos y niveles. 2. Enfoques y métodos alternativos para administrar y resolver conflictos. 3. Aplicaciones: negociación colectiva y relaciones ínter departamentales. 4. Ejercicio Aprendizaje Estructurado: juego de simulación X-Y 5. Cooperación en el lugar de trabajo, negociación bajo principios, equipos auto dirigidos hacia una mayor productividad y rentabilidad. Foro abierto. Sesión de preguntas y respuestas.
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Hagamos de la Calidad la base de nuestro desarrollo
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